Derechos y Deberes de los trabajadores
¿Que son los Derechos y Deberes de los trabajadores?
Son las normativas que regulan cada derecho que tiene un trabajador y cada deber u obligación.
Algunos de derechos y deberes básicos de los trabajadores son:
Derechos:
- Todas las personas tienen derecho al trabajo y al poder elegir libremente la profesión u oficio que se quiera realizar.
- El derecho a la libre sindicación.
- El derecho a la negociación colectiva.
- La posibilidad de adoptar medidas de conflicto colectivo.
- El derecho a hacer huelga..
Deberes:
- Cumplir las obligaciones que se derivan del puesto de trabajo, y actuar de buena fe con la empresa.
- Cumplir las órdenes e instrucciones de los superiores.
- No concurrir con la actividad de la empresa, al menos en los términos que fija la Ley.
- Los deberes que se deriven del propio contrato de trabajo.
Aquí os dejo un enlace a un vídeo de una explicación mas detallada sobre los derechos y los deberes de los trabajadores:
Opinión:
Los deberes y los derechos son como una especie de normas que los trabajadores deben acatar y reproducir en su uso ordinario mientras estén en su trabajo por que si no lo cumplen y la empresa ve que no les convienen podrían despedirte.
Que es una inspección de trabajo
Con la visita de un inspector o subinspector de trabajo, en muchas ocasiones se tiende a pensar que alguien nos ha denunciado. Pues bien, no siempre tiene que ser este el motivo de la visita. La función de los inspectores es controlar y vigilar que las empresas y trabajadores cumplan con las responsabilidades administrativas que exige la ley y de asesorar e informar a los mismos en materia laboral y Seguridad Social, por lo que cualquier empresa puede recibir en cualquier momento una visita tanto esperada como inesperada de un inspector de trabajo, o subinspector de empleo.
¿Que hay que hacer ante una inspección de trabajo?
Lo primero y mas importante es que no puedes negarte a que el inspector realice la inspección en tu centro de trabajo tanto si hay como si no hay pre aviso. Has de tener en cuenta que el inspector actúa en representación de la autoridad y si se le impide la entrada en la empresa, puede reclamar ayuda policial para que le facilite su entrada por la fuerza. De esta forma, tanto los inspectores de trabajo como el personal de apoyo que le acompañe puede tener acceso a cualquier instalación o centro de trabajo sin previo aviso
Opinion:
Yo creo que es una cosa fundamental ya que controlamos a los trabajadores y si cumplen la reglas de la empresa o las normas
Noticia sobre un movimiento que hace inspección de trabajo
Medidas de protección individual
Un equipo de protección individual o EPI es un equipo, complemento o
accesorio destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para
que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad
o su salud en el trabajo.
¿Que hay que hacer en las medidas de protección?
Identificar los puestos de trabajo en la Evaluación de Riesgos que
incluyen la utilización de EPI como medida de protección (siempre
que no se haya podido eliminar el riesgo o no se puedan adoptar
medidas de protección colectiva).
En este sentido, la Evaluación de Riesgos deberá indicar frente a
qué riesgos se ha de proteger, las partes del cuerpo afectadas y
el tipo o nivel de protección que debe utilizarse.
Vídeo sobre las medidas básicas de protección individual sobre el COVID-19
Opinión:
Mi opinión es que esto tiene que ser una medida obligatoria para todos los sectores debido a que si no nos protegemos podríamos caer enfermos, sufrir algún accidente o incluso morir.
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